Jobs4refugees ist ein Integrationsprojekt der Kirchlichen Kontaktstelle für Flüchtlingsfragen (KKF). Die Internetplattform hilft Geflüchteten und vorläufig aufgenommenen Personen beim Einstieg in den Schweizer Arbeitsmarkt. Captns erarbeitet zusammen mit der KKF ein Stellenportal als Webapplikation, auf welcher Bewerbungsprofile von geflüchteten Personen hochgeladen werden können und über welche Unternehmen nach potentiellen Mitarbeitenden suchen können. Das Ziel ist, Brücken zwischen Betrieben und Arbeitssuchenden aus dem Flüchtlingsbereich zu bauen. Die Profile im Stellenportal für Flüchtlinge werden gemeinsam von unterschiedlichen Integrationsprojekten in den Kantonen Bern und Basel gepflegt und aktualisiert.
Profile Verwalten
Fluchtbetroffene haben es in der Schweiz ungemein schwer eine Anstellung zu finden. Jobs4refugees ist ein Stellenportal für Flüchtlinge auf der Bewerbungsprofile hochgeladen und verwaltet werden können. Im Backoffice können Lebensläufe strukturiert erfasst werden. Ausbildungsniveaus und Berufserfahrungen können vergleichbar abgelegt, Sprachkenntnisse und weitere Fähigkeiten schnell erfasst werden.
Mitarbeitende der Integrationsstrukturen loggen sich im Backoffice der Stellenportal Webapplikation ein um Profile zu erfassen und zu aktualisieren. Die eingegebenen Daten werden automatisch durch die Webapplikation normalisiert und durchsuchbar gemacht.
Die Profile werden von Mitarbeitenden der Integrationsprojekte gepflegt und gewartet. Da diese für eine erfolgreiche Vermittlung immer möglichst aktuell sein sollten, werden die Mitarbeitenden alle drei Monate aufgefordert, die Profile zu überprüfen.
Modernes Frontend
Über ein modernes Frontend können Arbeitgeber*innen nach geeigneten Kandidat*innen suchen und mit ihnen in Kontakt treten. Die Profildatenbank kann per Volltextsuche oder per Filter durchsucht werden. Das Frontend des Stellenportal für Flüchtlinge jobs4refugees ist unabhängig vom Backoffice und kann in unterschiedliche Webseiten integriert werden. Es kommuniziert per REST API mit dem Backend und baut auf dem JavaScript Framework VueJS auf.
Datengrundlage
Eine schwierige Aufgabe für die Stellenportal Webapplikation war die Datengrundlage. Wie werden Berufserfahrungen ausgewiesen, wie können sie einheitlich erfasst werden? Insbesondere dann, wenn es den erlernten Beruf in der Schweiz nicht gibt? Dazu wurde nach einer eingehenden Analyse auf die Daten der AVAM-Berufsliste zurückgegriffen.
Statistische Auswertungen
Um einen Überblick über die Plattform und deren Nutzen zu haben, können die Profile statistisch analysiert werden. Es wird festgehalten, ob Personen erfolgreich vermittelt wurden, oder warum sie sonst aus dem Programm ausgeschieden sind.
Zum Stellenportal für Flüchtlinge jobs4refugees: www.jobs4refugees.ch